灵活就业的缴费基数是什么意思？单位社保转灵活就业有影响吗？-全球看点

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灵活就业的缴费基数是什么意思?

活就业的缴费基数是指灵活就业人员在缴纳社会保险费时，所按照的计算基准。在一些国家或地区，为了保障灵活就业人员的社会保障权益，政府制定了相关规定，要求用户按照一定比例缴纳社会保险费，包括养老保险/医疗保险/失业保险等。缴费基数是根据灵活就业人员的收入情况确定的，它通常是指灵活就业人员在一定时期内的收入金额，可以是月收入/季度收入或年收入等。政府为了保护低收入灵活就业人员的利益，会设定一个最低缴费基数，保证其基本的社会保障权益;同时，为了确保高收入灵活就业人员的社会保障水平，也会设定一个最高缴费基数，超过该基数部分的收入不再计入社保缴费的范围。

单位社保转灵活就业有影响吗?

单位社保转灵活就业有影响。

1、职工社保转为灵活就业后，需将个人档案存放于人才中心或职介中心，并将社保关系转入相应机构;若再次入职，需同时转移档案和社保关系至新单位

2、灵活就业人员找到工作后，可通过企业缴纳社保，将灵活就业的社保转入企业，无需满足特定条件

3、灵活就业人员可直接缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费，缴费年限累积计算，但中断缴费可能导致医疗保险费缴费年限重新计算

4、灵活就业社保可转为公司社保，签订劳动合同后，用人单位应为员工购买社保，并处理续保手续，社保关系随后转入单位

5、灵活就业人员的社保可转为职工社保，用人单位有义务为员工缴纳社保，员工享有查询缴费记录和社保待遇的权利。